"나와 다른 사람들이 왜 이렇게 많을까?"

"나와 다른 사람들이 왜 이렇게 많을까?"
2026-02-08 09:19:52
관리자
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사람들을 이해하는 데 도움이 되는 '성경인물 프로파일 시스템'(Biblical Personal Profile System)이 있습니다.
일명 'DISC'(디스크)라고 부르는 것입니다.
DISC의 이론적 근거는 1920년대 미국 콜롬비아 대학의 심리학자였던 윌리엄 마스톤(William Marston)박사의 연구 조사에 기초합니다.
이것은 성격의 좋고 나쁨을 판단하는 것이 아니라, 어떻게 행동하고 반응하는가에 초점을 둡니다.(피플퍼즐-디모데출판사, 하단에 있는 표를 참고)

우선 우선순위를 목표에 두는가, 사람에 두는가(세로 축)로 크게 나눕니다.
또한 결정을 내리고 행동할 때에 빨리 하는가, 천천히 하는가(가로 축)로 나눕니다.
이것을 조합하면,
우선순위를 목표에 두고 빨리 행동하는(D:주도형)사람,
우선순위를 사람에 두고 빨리 행동하는(I:사교형)사람,
우선순위를 사람에 두고 천천히 행동하는(S:안정형)사람,
우선순위를 목표에 두고 천천히 움직이는(C:신중형)사람,
네 가지로 분류할수 있습니다.
성경에서 대표적인 인물로 주도형-바울, 사교형-베드로, 안정형-아브라함, 신중형-모세를 생각할 수 있습니다.

어떤 행동유형을 가진 사람도 장점만 가지고 있는 사람은 없습니다.
바울과 같은 주도형(D-Dominance)들은 일반적으로 목표 지향적이고 빠른 결정을 내리기를 좋아합니다.
문제 해결과 성과 창출에 집중을 합니다.
자연히 리더십이 있고 추진력이 있으며 위기 대응 능력이 뛰어납니다.
복잡한 상황에서도 결단을 잘 내립니다. 
그런데 약점이 있습니다. 독단적으로 보일 수 있으며, 다른 사람들의 감정이나 과정에 무관심한 사람처럼 보일 수 있습니다.
이런 사람에게는 결론부터 말해주거나 간결하고 핵심 위주로 전달하며 결과를 명확하게 제시하면 의사소통을 하기 쉽습니다.

베드로와 같은 사교형(I-Influence)들은 일반적으로 사람들과의 교제를 즐거워하고 표현력이 풍부합니다.
분위기를 밝게 만들며 설득력이 높으며, 아이디어와 가능성에 관심이 많습니다.
매사에 긍정적이며 팀워크를 촉진시키는 역할을 잘합니다.
사교형의 사람에게도 역시 약점이 있습니다.
감정에 치우치거나 충동적이어서 실수하는 경우가 있고, 세부 사항을 관리하는 일에 약합니다.
이런 사람에게는 긍정적인 공감을 표현해 주거나, 자유롭게 의견을 말할 수 있는 분위기를 조성해 주고, 딱딱한 지시보다는 재미있게 설명해 주는 형태를 취하면 의사소통이 쉬워집니다.

아브라함과 같은 안정형(S-Steadiness)은 차분하고 인내심이 많습니다.
변화보다는 익숙한 환경을 좋아하고 조화와 팀워크를 중시합니다.
신뢰감이 있고 꾸준하며 갈등 완화와 조직 안정에 기여하는 것이 장점입니다.
약점으로는 변화를 싫어하거나 우유부단할 때가 있습니다.
자신의 생각을 분명히 가지고 있으면서도 의견을 잘 드러내지 않는 것 또한 약점입니다.
이런 유형의 사람들과 효과적으로 의사소통을 하려면 충분한 설명과 시간적인 여유를 주는 것이 좋습니다.
갑작스러운 변화는 가급적 줄이고, 진정성 있는 태도를 존중해 주는 것이 중요합니다.

모세와 같은 신중형(C-Conscientious)은 사실과 데이터 중심의 사고를 하며 규칙과 기준을 중요하게 여깁니다.
실수를 최소화하려는 경향이 있기 때문입니다.
장점은 분석력이 뛰어나기 때문에 문제를 예방하고 품질 관리를 잘하는 것입니다.
체계적이고 논리적인 접근을 하는 것도 장점입니다.
약점으로는 결정이 느릴 수 있고, 완벽주의 성향으로 인해 스트레스가 큰 경우가 많습니다.
효과적인 의사소통을 하려면, 근거와 자료를 제시하고 감정보다 논리 중심으로 설명하는 ㅓㄳ이 좋습니다.
충분한 검토 시간을 제공하는 것도 좋은 방법입니다.

이러한 차이에 대한 긍정적인 태도가 없으면, 공동체는 내적 갈등에 의한 혼돈을 경험하기 쉽습니다.
그러나 개인의 차이에 대한 긍정적인 태도를 형성한 조직은 보다 생산적이고 경쟁력 있는 조직으로 성장할 수 있습니다.
그리고 개인의 다양성을 이해하면 다른 사람과 효과적인 의사소통을 통해 갈등을 줄이고 협력하는 방법을 배울 수 있습니다.

제가 그 효과를 단단히 본 것은 우선 부부관계입니다.
제 아내의 생활 스타일을 보면, 나와 다른 주도형(D)과, 나와 전혀 딴판인 사교형(I)입니다.
자연히 극단적인 신중형(C)과 안정형(S)인 나와 다른 스타일에 대해 결혼 초기부터 불편할 수 밖에 없었습니다.
어떤 부분은 훈련을 시키려고 노력을 했고, 어떤 부분은 포기를 하기도 했습니다.
그런데 DISC를 통해 나의 아내가 사교형과 주도형이라는 것을 알게 되었습니다.
그 덕분에 그때까지 아내 때문에 속상했던 부분에 대해 아내를 이해하기 시작했습니다.
지금은 안내의 행동 중에 나와 다른 유형이 나타나면 기질상 그런 줄로 알고 웃어버릴 때까 많습니다.
서로를 알고 배려할 뿐만 아니라, 서로의 강점으로 도움을 받는 것이 늘어나고 있음은 물론입니다.
지금은 목회를 비롯한 모든 대인관계에서 효과를 많이 보고 있습니다. (이경준 목사)

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